QuickNavi
Herzlich Willkommen ...
... auf der Homepage zur Optimierung Ihrer überfachlichen Personalarbeit.
Wir bie­ten Ihnen eine ein­zig­ar­ti­ge und be­währ­te Kom­bi­na­ti­on aus wis­sen­schaft­lich fun­dier­ten Online-Assessments und um­set­zungs­ori­en­tier­ter Be­ra­tung, um Ihnen dabei zu hel­fen Ihre Auf­ga­ben ein­fa­cher, schnel­ler und si­che­rer zu meis­tern. Wich­ti­ge The­men und Ziele in un­se­ren Pro­jek­ten sind:
We­ni­ger Fehl­be­set­zun­gen
Weniger Fehlbesetzungen dank mehr Transparenz - schon früh im Prozess Pro­be­zei­ten "plat­zen" zu über 90% nicht wegen fal­scher fach­li­cher Aus­wahl, son­dern weil Mensch und Rolle nicht zu­sam­men­pas­sen. Wir si­chern Ihre Per­so­nal­aus­wahl ab, damit Ihre Be­set­zun­gen nach­hal­tig sind.
Ge­rin­ge­re Fluk­tua­ti­on
Geringere Fluktuation durch wertebasierende Mitarbeiterbindung Der Weg­gang von Mit­ar­bei­ten­den kos­tet nicht nur viel Geld, son­dern trans­fe­riert auch Ihr Know-how zum Wett­be­werb. Wir sor­gen für mehr Mit­ar­bei­ter­bin­dung und bes­se­re Plan­bar­keit.
Pro­duk­ti­ve­re Teams
Produktivere Teams über mehr Verständnis und bessere Kommunikation Es "men­schelt" über­all. Wir brin­gen Ar­beits­grup­pen durch mehr Ver­ständ­nis und bes­se­re Kom­mu­ni­ka­ti­on zur Zu­sam­men­ar­beit. Dabei ma­chen wir die Po­ten­tia­le sicht­bar und klä­ren den Team-Fit.
Mehr Leistungsfähigkeit
Mehr Leistungsfähigkeit durch beanspruchungsorientiertes BGM inkl. Absicherung der rechtlichen Pflichten aus der psychischen Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsschutzgesetzes Gesundheit und Zufriedenheit sind die wichtigsten Bausteine für jeden Einzelnen - wie für den Unternehmenserfolg. Wir bieten individuelle Handlungsempfehlungen wie anonymen Überblick.

Dank des nicht ma­ni­pu­lierbaren, treff­si­che­ren (va­li­den) und wirt­schaft­li­chen On­line-As­sess­ment, mit dem je­weils zur Ziel­set­zung pas­sen­den Va­lue­Pro­fileP­lus-Mo­dul, brin­gen wir die Ana­ly­se­pha­se schnell auf den Punkt, um ge­eig­ne­te Maß­nah­men ab­zu­lei­ten. Diese set­zen wir dann gerne mit Ihnen in der Pra­xis um. Dabei gehen wir immer in Ihrem Sinne vor und pas­sen uns Ihren Pa­ra­me­tern an, um den ma­xi­ma­len Nut­zen für Sie zu schaf­fen.

Auf den Sei­ten die­ser In­ter­net­prä­senz fin­den Sie einen ers­ten Über­blick über die Ein­satz­fel­der und Lö­sun­gen in die­sem Kon­text. Neben be­währ­ten Stan­dards freu­en wir uns auch immer, in­di­vi­du­el­le Kon­zep­te um­zu­set­zen. Nut­zen Sie ein­fach die Navigation in der Kopfzeile oder unsere QuickNavi am linken Rand. Als besonderen Service bieten wir Ihnen unsere kos­ten­lo­se Erst­be­ra­tung, um Ihre spezifischen Herausforderungen zu lösen.

BestFit-Management im Einsatz ...
Per­so­nal­aus­wahl

Fair | Wirt­schaft­lich | Dau­er­haft

Personalauswahl Wenn Mensch und Rolle zu­sam­men­pas­sen, wer­den Stel­len­be­set­zun­gen und Pro­be­zei­ten für alle er­folg­rei­cher. Er­gän­zen Sie die fach­lich / tech­no­lo­gi­sche Pas­sung durch pro­fes­sio­nel­les Matching von An­for­de­rung und Be­wer­ber.

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Per­so­nal­ent­wick­lung

In­di­vi­du­ell | Ef­fek­tiv | Ziel­si­cher

Personalentwicklung Po­ten­tia­le zu ent­de­cken und ge­mein­sam heben si­chert Pro­duk­ti­vi­tät und Ar­beits­plät­ze. Er­ken­nen Sie, in wel­chen Be­rei­chen Ent­wick­lung mög­lich und sinn­voll ist. Star­ten Sie von An­fang an in die rich­ti­ge Rich­tung.

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Team-Ma­nage­ment

Ge­mein­sam | Schnell | Nach­hal­tig

Team-Management So­bald aus Ar­beits­grup­pen echte Teams wer­den, stei­gen Qua­li­tät und Pro­duk­ti­vi­tät wie Zu­frie­den­heit und Ge­sund­heit. Er­ken­nen Sie Grup­pen­dy­na­mik, hin­der­li­che wie för­der­li­che, und schaf­fen Sie Re­spekt, Pro­duk­ti­vi­tät und Zu­sam­men­ar­beit.

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Ge­sund­heit & Zu­frie­den­heit

Er­fül­lung | Er­folg | Le­bens­lang

Gesundheit & Zufriedenheit Ge­sun­de Mit­ar­bei­ter sind die Basis für ge­sun­de Un­ter­neh­men und Zu­frie­den­heit für Pro­duk­ti­vi­tät. Er­ken­nen Sie Hand­lungs­be­dar­fe und si­chern Sie sich dabei auch im Sinne des Ar­beits­schutz­ge­set­zes ab.

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Va­lue­Ba­sed­Com­pa­ny

Vi­si­on | Werte | Mess­bar

ValueBasedCompany Leben Sie echte Werte von der obers­ten Füh­rungs­ebe­ne bis ins letz­te Glied. Wir ma­chen Un­ter­neh­mens­wer­te mess­bar. De­fi­nie­ren Sie Vi­si­on und Stra­te­gie so, dass diese ge­lebt und ge­mes­sen wer­den kön­nen.

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Ar­beit­ge­ber-Mar­ke­ting

Glaub­wür­dig | Ge­lebt | Kor­rekt

Arbeitgeber-Marketing Zei­gen Sie, wie wer­te­ori­en­tiert und mit­ar­bei­ter­be­wusst Ihr Un­ter­neh­men auf­ge­stellt ist und ge­win­nen Sie die pas­sen­den Men­schen für sich. Unser wert­hal­ti­ges Aus­zeich­nungs­ver­fah­ren si­chert Ihre Glaub­wür­dig­keit.

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  • BestFit-Management
    Einfacher | Schneller | Sicherer
  • Personalauswahl
    fair
    wirtschaftlich
    dauerhaft
  • Team-Management
    gemeinsam
    schnell
    nachhaltig
  • Entwicklung
    individuell
    effektiv
    zielsicher
  • Gesundheit & Zufriedenheit
    Erfüllung
    Erfolg
    Lebenslang


BestFit-Management ... warum?

Jeder Mensch ist ein­zig­ar­tig, un­end­lich wert­voll.

Jede Po­si­ti­on hat ihre spe­zi­el­len An­for­de­run­gen.

Best­Fit-Ma­nage­ment zeigt, ob beide zu­sam­menpassen.


Nach vie­len Jah­ren in Füh­rungs­rol­len, von der Ge­schäfts­füh­rung über In­te­rims­ma­nage­ment bis zu Sa­nie­run­gen, stand für uns fest: "Mensch und Stra­te­gie" müs­sen in den Or­ga­ni­sa­tio­nen bes­ser zu­sam­men ge­bracht wer­den. Es stell­te sich die Frage: "Aber wie?" und die Er­kennt­nis war: "Dank einer bes­se­ren Ent­schei­dungs­ba­sis!".

Jeder kennt die klas­si­schen In­for­ma­tio­nen - bei­spiels­wei­se im Be­wer­bungs­pro­zess, ob als Stel­len­an­bie­ter oder Be­wer­ber. Le­bens­lauf, Zeug­nis­se, Zer­ti­fi­ka­te und wei­te­re "Be­le­ge" zei­gen die fach­li­chen Qua­li­fi­ka­tio­nen grif­fig und bis ins De­tail. Spä­ter dann die Per­so­nal­ak­te. Die Stel­len­be­schrei­bung gibt In­for­ma­tio­nen, was ge­leis­tet wer­den soll - meist mit mehr als 90% auf die­ser fach­li­chen Ebene. Ob je­mand prin­zi­pi­ell "das Zeug dazu" hat, die Stel­le er­folg­reich aus­fül­len zu kön­nen, lässt sich somit recht leicht be­ur­tei­len. Dann be­ginnt die Sub­jek­ti­vi­tät und der Pro­zess, in wel­chem der Fak­tor Mensch "durch­leuch­tet" wird - von bei­den Sei­ten - und die Suche nach der rich­ti­gen Ent­schei­dung. Die his­to­ri­schen Mit­tel sind in ihrer Aus­sa­ge­kraft li­mi­tiert. Es galt, etwas Neues, in­no­va­ti­ves zu ent­wi­ckeln. Das mit der Ent­wick­lung von Va­lue­Pro­fileP­lus pra­xis­nah und wirt­schaft­lich um­ge­setz­te Ziel war, die Tref­fer­quo­te bei Be­set­zun­gen, Um­or­ga­ni­sa­tio­nen, Be­för­de­run­gen zu stei­gern, aus Ar­beits­grup­pen Teams zu ma­chen, die Pro­duk­ti­vi­tät zu heben und die Fluk­tua­ti­on zu sen­ken.

Genau hier haben wir er­kannt, dass es für Sie be­son­ders wert­voll ist, mög­lichst früh­zei­tig und treff­si­cher die über­fach­li­chen As­pek­te greif­bar zu ma­chen. Über die Per­so­nal­aus­wahl hin­aus er­streckt sich diese Her­aus­for­de­rung auf alle Be­rei­che der ak­ti­ven Per­so­nal­ar­beit. Wir hel­fen Ihnen dabei, Mensch und An­for­de­rung trans­pa­rent und eben­so grif­fig zu be­ur­tei­len, wie die fach­li­chen As­pek­te.

 



Sagen Sie uns, was Sie beschäftigt ...

SIE und Ihre Her­aus­for­de­run­gen ste­hen im Mit­tel­punkt un­se­res Wir­kens!


Eine Home­page kann nur be­grenzt auf die in­di­vi­du­el­len In­ter­es­sen der Be­su­cher ein­ge­hen - vor allem dann, wenn ein so brei­tes Leis­tungs­feld ab­ge­deckt wird, wie die über­fach­li­che Per­so­nal­ar­beit. Des­halb bie­ten wir Ihnen, neben allen wert­vol­len In­for­ma­tio­nen die­ser In­ter­net­prä­senz, gerne eine kos­ten­lo­se Erst­be­ra­tung zu Ihrem in­di­vi­du­el­len In­ter­es­se. 

Sie er­hal­ten somit die Ge­le­gen­heit, uns Ihre ak­tu­el­le Her­aus­for­de­rung ab­so­lut dis­kret zu schil­dern und einen Vor­schlag zu er­hal­ten, wie Sie in­no­va­tiv und nach­hal­tig dar­auf re­agie­ren kön­nen. So be­kom­men Sie neue An­re­gun­gen und spa­ren Zeit. Kli­cken Sie ein­fach hier und stel­len Sie uns vor Ihre Her­aus­for­de­rung. 

Kostenlose Erstberatung Anfordern

Im Vorfeld laden wir Sie ein, sich über die nachhaltigen Lösungen in den durchgängigen Einsatzfeldern der innovativen ValueProfilePlus-Suite zu informieren.

 

ValueProfilePlus
Un­ter­neh­men

Ein­fa­cher | Schnel­ler | Si­che­rer

Unternehmen Stüt­zen Sie Ihre Per­so­nal­ent­schei­dun­gen über den ge­sam­ten HR-LifeCy­cle wirt­schaft­lich ab. Der rich­ti­ge Mensch an der pas­sen­den Po­si­ti­on bringt Er­folg und Ar­beits­grup­pen wer­den zu Teams.

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Dienst­leis­ter

Ge­win­nen | Be­geis­tern | Bin­den

DienstleisterEr­mit­teln Sie den Be­darf Ihres Kun­den wis­sen­schaft­lich ge­stützt und ge­win­nen Sie be­rech­tigt sein Ver­trau­en und damit mehr Kun­den(-bin­dung). Wer­den Sie als ValueGuide oder Va­lue­Pro­fi­ler er­folg­reich.

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Pro­banden

Er­fül­lung | Er­folg | Si­cher­heit

ProbandenWer­den Sie als in­di­vi­du­el­ler Mensch an­er­kannt und si­chern Sie Ihre Ge­sund­heit, Zu­frie­den­heit und Er­folg. Ar­bei­ten Sie heute schon bei einer Va­lue­Ba­sed­Com­pa­ny?

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ErfahrungsWERTE - Anwender in Unternehmen sagen ...

Mehr in unserer XING-Gruppe ...

  • Einfach anders! Einfach gut!

    Referenz,Testimonial Um den passenden Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen, stehen viele Tools und Möglichkeiten des Profilings zur Verfügung. Nach vielen Versuchen und Erkenntnisgewinnen kann ich sagen, dass ValueProfilePlus eine überdurchschnittlich hohe Treffsicherheit bietet. Ich war erstaunt über die hohe Aussagekraft. Am Ende hat genau diese viele unentdeckte Potentiale geweckt und war somit richtungsweisend für die zukünftige Entwicklung. Im Besonderen die Abbildung der Werte sind ein Alleinstellungsmerkmal und eine Perle für jede Einstellung. Bei Horst Veitl möchte ich mich persönlich für die tolle Unterstützung und den enormen Mehrwert für meine Geschäftsentwicklung bedanken.

    Bianca T. (Inhaberin / Dienstleistungsunternehmen)
  • Mut zum ersten Schritt, welcher sich lohnt ...

    Referenz,Testimonial Es erfordert sicherlich Mut als Abteilungsleiter sich auf ein Profiling für alle zwölf Mitarbeiter einzulassen und dies im Rahmen eines Team-Workshops gemeinsam zu vertiefen und zu besprechen. Die Treffsicherheit und detaillierte Auswertung überraschte selbst Assessment-gewohnte Kollegen zutiefst. Der offene(!) Austausch all dieser Ergebnisse und die Ableitungen für die zukünftige noch bessere Zusammenarbeit ließ diesen Workshop zu einem außergewöhnlichen und echten Team-Building-Ereignis werden, welcher wirklich nachklingt.

    Jan F. (Führungskraft / Automotive Konzern)
  • Noch so einer? Oder doch anders?

    Referenz,Testimonial Schon das Format der Fragen überrascht erfahrene Assessment-Teilnehmer. So einfach und doch aussagekräftig? Kann das funktionieren? Um so erstaunlicher das Ergebnis. Auf jeden Fall ausreichend Material für eine kritische Selbstreflexion. FAZIT: hochgradig empfehlenswert.

    Jürgen V. (Inhaber)
  • WERTvoll für jeden!

    Referenz,Testimonial ValueProfilePlus ist absolut empfehlenswert für jeden, der Personalarbeit und die dabei involvierten Menschen ernst nimmt. Mich haben Erlebnis und Ergebnis absolut überzeugt. Ich bin sicher, dass sich ein Blick auf diese innovative Lösung lohnt und die Spannweite der abgedeckten Einsatzfelder in jedem Unternehmen zu finden ist.

    Norbert H. (Geschäftsführer / Großhandel Konzern)
  • Meine Erfahrungen mit ValueProfilePlus

    Referenz,Testimonial Ich habe ValueProfilePlus im Zuge einer beruflichen Neuorientierung durchgeführt. Für mich als Arbeitnehmerin war das ausführlich erstellte Profil sehr aufschlussreich. Im daran anschließenden intensiven und erläuternden Gespräch, gab mir der Geschäftsführer Herr Veitl basierend auf meinem Profil zahlreiche praktische und nützliche Tipps. Profil und Dialog gaben mir wichtige Anhaltspunkte und Hinweise darauf, welche Arbeitsweisen mir besonders liegen, welche Potenziale bei mir vorhanden sind, aber auch welche ich für die Erreichung meiner Karriereziele noch besser ausschöpfen und berücksichtigen kann. Besonders interessant war auch der vergleichende Blick auf das Verhalten im Normalfall und den Verhaltensänderungen im Konfliktfall.

    Caroline M. (Anwenderin)
  • Faszinierend treffsicher

    Referenz,Testimonial Bei der sehr einfach durchzuführenden Beantwortung der Fragestellungen des Tests konnte ich mir kaum vorstellen, wie hieraus ein passendes Personenprofil erzeugt werden kann. Die ausführliche Präsentation der Ergebnisse hat mich dann aber sehr positiv erstaunt, die Aussagen sind sehr treffsicher, dass eingesetzte mathematische Modell hinterlässt damit einen sehr durchdachten Eindruck. Ich bin davon überzeugt, dass dieser Test für Personalverantwortliche und die durchführenden Mitarbeiter eine echte Hilfestellung beim Profiling liefert.

    Prof. Dr. Paul K. (Hochschule)
  • Begeisternd, faszinierend und kaum zu glauben wie gut getroffen!

    Referenz,Testimonial Guten Tag! Ich bedanke mich nochmals für das hoch interessante und beeindruckende Gespräch. Ich hatte nun in der vergangenen Zeit sehr viel mit Menschen zu tun, die einem helfen sollen, eine neue Herausforderung zu finden. Allerdings ist das Vorgehen mit ValueProfilePlus bis jetzt unerreicht. Ebenfalls vielen Dank für die Zeit, die Herr Veitl in das Gespräch investiert hat. Da kann ich ganz klar sagen, das ist nicht üblich! Das alles hat mir sehr gut gefallen und ich kann es nur weiter empfehlen. Falls jemand mehr erfahren möchte, kann sie/er sich sehr gerne an mich wenden.

    Volker S. (Geschäftsführer)
  • Klar erkannt

    Referenz,Testimonial Mein Profiling ist bereits eine Weile her, aber ich stelle immer wieder fest, wie unglaublich es nachwirkt, in mir arbeitet und mir hilft, Situationen noch klarer wahrzunehmen und mich daran weiterzuentwickeln. Aber von Anfang an: Wie so viele habe ich aus Spaß und auf der Suche nach kurzweiliger Unterhaltung natürlich schon einmal den einen oder anderen sogen. Persönlichkeitstest gemacht. Schnell ausgefüllt, das Ergebnis schon von vornherein offensichtlich und leicht zu beeinflussen, tiefe Einsichten Fehlanzeige. Als ich den zu sortierenden Aussagenkatalog zum ValueProfilePlus vor mir hatte, war ich dann doch sehr überrascht. In dem Versuch, eine Logik zu erkennen, habe ich vor allem in den ersten Teil viel Zeit investiert und bin doch nicht zu dem von mir gewünschten Ergebnis einer Erkenntnis gekommen, sodass ich schließlich ganz intuitiv vorgegengen bin. Das Resultat – verblüffend! Da wird ein Persönlichkeitsbild gezeichnet, wie es in Umfang und Aussage fast unglaublich scheint. Treffend, schonungslos offen und dabei wertungsfrei. Diesen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit dem Menschen und all seinen Facetten konnte ich auch im abschließenden Gespräch mit Herrn Veitl erfahren – in der persönlichen Auswertung wird das Verständnis für das erhaltene Profil noch einmal ganz wesentlich vertieft und hilfreich mit ganz praktischen Lösungsansätzen unterlegt. Die Kommunikation – persönlich ohne persönlich zu werden. Ein wohltuender Ansatz, der den betrachteten Menschen sieht, wie er wirklich ist. Ich bin überzeugt! Mit ValueProfilePlus wird persönliche Entwicklung möglich. Danke!

    Beatrix W. (Anwenderin)
  • Mein ValueProfile

    Referenz,Testimonial Ich habe die zu priorisierende Liste mit relativ wenigen Erwartungen "erledigt", war dann umso mehr positiv überrascht, als mir das Ergebnis in Form von ausführlichen Erklärungen der Grafiken, vorlag. Klar, einiges weiß man schon oder hat es geahnt :-), aber es gab doch schon in dieser Phase sehr erhellende Momente. Richtig klar und professionell interpretiert und erklärt wurde es dann im persönlichen Gespräch. Ich habe aus diesem Gespräch so viel für mich mitgenommen, Schemata, Programme, die ich in bestimmten Situationen fahre. Für mich ist und war es ein wertvolles Werkzeug, das ich mir immer wieder vorhole, um mich daran zu erinnern, was noch alles "zu tun" ist, um Dinge in andere Bahnen zu lenken oder noch mehr Eigenverantwortung über meine berufliche und persönliche Zukunft zu übernehmen. Ich sage an dieser Stelle nochmal vielen Dank, mir diesen Dienst erwiesen zu haben.

    Torsten M. (Anwender)
  • Unglaublich treffsicher

    Referenz,Testimonial Wie soll das möglich sein, ein Wesen wie den Menschen mit einem großen Spektrum an Eigenschaften mit nur in wenigen Minuten zwei mal achtzehn zu sortierenden Aussagen bis in kleinste ausrechnen zu können. Als Pyhsiker war ich vermutlich noch skeptischer als manch anderer. Ich habe mir gerade in zwei Stunden die Ergebnisse der Berechnungen präsentieren und erklären lassen und muss sagen, dass ich mich absolut richtig einsortiert fühle. Prädikat: wertvoll

    Dr. Martin B. (Führungskraft / Beratungsunternehmen)
  • Den Menschen am Computer errechnen?

    Referenz,Testimonial Als ich die Fragen zu ValueProfilePlus lass, standen mir bei der einen oder anderen Aussage die Haare zu Berge. Gut trage ich einen Hut. Ich brauchte gerade mal 12 Minuten dafür. Da ich mich intensiv mit den unterschiedlichsten Formen von Mitarbeiterbewertungs-Profilen auseinandergesetzt habe, konnte ich mir beim besten Willen nicht vorstellen, was dabei rauskommen sollte. Die Haare legten sich sofort wieder als die Auswertung vor mir lag. Ich war sprachlos, was bei mir doch eher selten vorkommt. Eine perfekte Trefferquote, ein klares Bild über mich, völlig wertungslos. Das hat mich verblüfft und begeistert. Endlich einmal ein vernünftiges professionelles Werkzeug für die klare Erkennung der eigenen Person und nicht manipulierbar. Hut ab! Die anschliessende ausführliche Besprechung mit Herrn Veitl hat mir gezeigt - da ist ein Mann, der zuhören kann, ein unglaubliches Wissen hat und nicht nur die Auswertung ausführlich besprochen hat, sonder auch konkrete Lösungsansätze und Hilfestellungen gibt. Das ist keinesfalls üblich, deshalb möchte ich mich herzlichst bedanken. Ihr Slogan zum ValueProfilePlus “Der Mensch im Mittelpunkt“ trifft es auf den Punkt. Ich hoffe sehr, dass viele Unternehmen dieses Profil nutzen und somit die Quote der gesunden, zufriedenen und fröhlichen Mitarbeiter und Chefs wieder ansteigt. Liebe Unternehmer und Chefs, jetzt haben wir endlich einmal gute Chancen Zeit und Geld einzusparen, dagegen sind die Investitionen in das ValueProfilePlus ein Klacks.

    Humorvolle Grüsse ... Yvonne V. (Coach)
  • Faszinierend treffsicher

    Referenz,Testimonial Ich habe bereits etliche Profilings selbst getestet. Insbesondere bei der Rekrutierung habe ich derartige Instrumente zahlreich erprobt, um eine bestmögliche Personalauswahl erreichen zu können. Dabei habe ich auch mehrfach versucht, die Testverfahren durch gezielte Manipulationen zu durchschauen. Mit diesem System ValueProfilePlus scheint ein besonderer Treffer gelungen zu sein. Ich hatte zunächst ebenfalls wie auch Prof. Dr. K. große Zweifel, wie mit nur 2 Fragen in ca. 10 Minuten ein treffsicheres Ergebnis entstehen kann. Der Report hat mich vollends überzeugt und durch die persönliche Eröffnung des Ergebnisses durch Herrn Veitl und Frau Ferchl mit seiner sehr gefühlvollen Interpretation meines Ergebnisses war ich zutiefst überrascht, welche eindeutige Ausprägung meiner Persönlichkeit in dem Ergebnisbericht wiederzufinden war. Tolles System - klasse Ergebnis. Ich kann nur jedem Personalverantwortlichen empfehlen, dieses System bei der Beurteilung seines Personals auch zu routinemäßigen Beurteilungen immer wieder zu verwenden. Es wird sich dauerhaft lohnen. Herzlichen Glückwunsch an Horst Veitl und sein Team zu diesem System.

    Dirk S. (Geschäftsführer)
  • Super und faszinierend der Test "ValueProfilePlus"

    Referenz,Testimonial Hallo liebe Interessierte, ich habe den Test vor ein paar Tagen auch gemacht. Bevor ich anfing dachte ich, jetzt musst du dir Zeit nehmen, da ich aus den üblichen Test´s bisher so gewohnt war. Als ich dann die erste Frage bekam, war ich etwas verwundert, da es gar nicht so einfach war die meistens komplett getrennten Aussagen in eine Reihenfolge zu bekommen, da es natürlich auch verschiedene Lebensbereiche sind, die man meist getrennt betrachtet. Aber man schafft es dann doch zu entscheiden und legt die Reihenfolge der Aussagen fest....drückt auf weiter...und bei der zweiten Fragen habe ich mir dann schon überlegt wie man systematischer und schneller die Sortierung hin bekommt....man hatte ja nun schon etwas Übung ;-) und dann geht man weiter....und...wie es ist schon zu Ende? Na ja, habe ich mir gedacht da bin ich mal gespannt was das jetzt über mich aussagt...ein paar Tage später habe ich dann die Auswertung weitergeleitet bekommen...ich dachte mir...wie so viele Informationen zu...so wenig beantworten. Ich begann dann etwas skeptisch die Auswertung zu lesen...und je mehr ich lass, um so mehr merkte ich...stimmt das bist du....da sind zum Teil die Seiten von dir aufgezeigt, die nicht mal meine Frau kennt! Ich muss sagen, ich war hin und weg, wie mit so einer Effizienz ein so genaues Bild ausgewertet werden konnte, Wahnsinn. Aber wie gesagt, das Werkzeug als solches hat mich absolut vom Hocker gerissen....ich denke so etwas hilft ungemein bei der ersten Einschätzung. Grosses Lob von mir als "Getesteter"....war wirklich überraschend anders und hat mich überzeugt.

    Jürgen D. (Führungskraft / Telekommunikationsunternehmen)